Imprevistos acontecem e às vezes, antes da mudança, você pode precisar de um objeto importante que não deixou do lado de fora e não faz ideia de onde esteja. Lojas e supermercados sempre têm caixas de papelão para reciclagem. A parte positiva desse momento é poder separar objetos para doação — itens que estão guardados há algum tempo e você já não se lembra mais. Feito isso, tenha em mãos caneta para etiquetar todas as caixas e fita crepe para selá-las.
- Mas quando pensamos no processo, muitas vezes não parece tão atrativo assim!
- Para facilitar, coloque as caixas nos cômodos correspondentes a o que tem dentro delas.
- Documentos, aparelhos eletrônicos valiosos e joias devem, se possível, ser transportados no carro da família.
- Defina objetivos e metas e os KPIs que serão usados para monitorar o desempenho da mudança organizacional.
- Aliás, ficou claro que não mudar, não se adaptar constantemente é que é o maior risco para uma empresa.
Não esqueça de fazer uma última ronda por toda a extensão do imóvel depois que todas as caixas forem transportadas. caminhao mudança Jundiaí a mudança, certifique-se de que todos os móveis foram devidamente desmontados, empacotados e etiquetados corretamente. Dê preferência por suprimentos de higiene pessoal e alimentos que não precisem ser armazenados na geladeira.
Como Acelerar A Mudança Na Sua Empresa?
Diferentemente da mudança incremental, a transformacional não acrescenta nada. O que ela faz é transformar algo já existente, como processos, estrutura, ambiente, cultura, etc. Como o próprio nome sugere, a mudança voluntária acontece quando a empresa, por vontade própria, decide que é hora de fazer certas modificações. Nesse caso, a empresa não necessariamente está passando por uma fase ruim, mas deseja melhorar ainda mais seu desempenho. Podemos definir mudança organizacional como um conjunto de transformações que levam a empresa de um estado a outro. Com mercados cada vez mais dinâmicos e globalizados, essas alterações se tornam cada vez mais frequentes e necessárias.
- Isso significa escolher táticas que serão bem-sucedidas dado o estado atual e, em seguida, construir sobre esses sucessos.
- Ir trabalhando na casa como um todo pode ser um erro e contribuir para atrasar a mudança.
- Imagina a confusão, ter que se vestir com tudo encaixotado, sem saber onde está cada coisa.
- Mais tarde, em sua vida, o Dr. Deming não trabalharia com uma organização se o CEO não estivesse diretamente comprometido e envolvido em fazer tal mudança.
Livros são pesados, portanto, os cuidados ao embalar para mudança são referentes à esta particularidade. Se você colocar toda sua biblioteca numa caixa, a mesma irá pesar demais. Então, se a empresa não oferecer este cuidado e você empacotar as coisas por conta própria, é melhor usar uma mala de rodinhas para os livros. Pratos, copos e taças são itens frágeis que necessitam de uma boa embalagem. Utilize plástico bolha para envolver tudo, ou ainda, panos de prato para a proteção.
Dicas Para Lidar Com A Resistência Dos Colaboradores À Mudança Organizacional
Pode ser que seja necessário investir em treinamentos para que os colaboradores se adaptem à mudança. No caso de implementação de um novo software, por exemplo, os colaboradores precisam estar devidamente capacitados para manuseá-lo. Os colaboradores precisam se sentir parte do processo de mudança.